Moneywise.nl hanteert een beheersbeloningsbeleid zodat onze medewerkers zich niet kunnen laten leiden door financiele prikkels wanneer zij onze klanten adviseren.
Moneywise hanteert een salarishuis waarin salarissen worden vastgesteld op basis functie, ervaring en diploma's. Op deze manier zijn salarissen binnen Moneywise helder en transparant.
Jaarlijks worden de salarissen aangepast op basis van de jaarlijkse infatie zoals gepubliceerd door het CBS met maximaal 3%.
Moneywise kiest bewust om haar personeel niet te belonen op basis van een variabel salaris model of en prestatiemodel.Op deze manier waarborgen we dat onze adviseurs en medewerkers géén enkele financiele prikkel hebben bij de advisering van onze klanten.
Heb je een vraag of wil je graag advies? Neem contact met ons op. Onze medewerkers helpen je graag!
Op Moneywise.nl regel je je financiële zaken online. Je krijgt bij ons geen koffie, maar we plaatsen wel cookies. Maak hieronder een keuze voordat je verder gaat. Of lees ons cookiebeleid
Bereken jouw jaarruimte, open een pensioenrekening en stort uiterlijk op 31-12 jouw jaarruimte! Je hebt nog:
Wil je overleggen met één van onze hypotheekadviseurs? Laat je telefoonnummer achter en wij bellen terug!