Twijfel je over een variabel pensioen omdat je niet te veel risico wilt lopen met je pensioeninkomen? Dan is het goed om te weten dat je een variabel pensioen kunt combineren met een vast pensioen, in één product. Zo koppel je de zekerheid van een vaste bodem aan de kans op meer rendement.
Waarom combineren?
Bij een vast pensioen wordt je hele kapitaal in één keer omgezet in een levenslange, gelijkblijvende uitkering. Maximale zekerheid, maar ook: alles vastgeklikt tegen de rente van dat ene moment, zonder kans op meer.
Bij een volledig variabel pensioen blijft alles belegd en beweegt je hele uitkering mee met de beurzen. Gemiddeld levert dat meer op, maar een mager jaar voel je direct in je portemonnee.
De combinatie pakt het beste van beide: met het vaste deel dek je je vaste lasten, met het variabele deel maak je kans op een hoger totaalpensioen.
Zo werkt de verdeling
Je kiest zelf de verhouding, bijvoorbeeld de helft vast en de helft variabel. Vuistregel: zet minimaal het bedrag dat je maandelijks écht nodig hebt (huur of hypotheek, boodschappen, zorgkosten) in het vaste deel, samen met je AOW. Wat je daarboven aan kapitaal hebt, kan in het variabele deel meegroeien met de markt.
- Vast deel: gelijkblijvende uitkering, levenslang gegarandeerd.
- Variabel deel: jaarlijks herrekende uitkering op basis van het rendement.
- Beide delen keren levenslang uit; ook het variabele deel stopt nooit.
Voor wie is de combinatie interessant?
Voor iedereen die de vragenlijst voor een variabel pensioen met 'ja, maar...' beantwoordt: je wilt wel kans op meer, maar niet met je hele inkomen. Ook fijn om te weten: dankzij het shoprecht mag je de combinatie aankopen bij de aanbieder met het beste tarief.
Benieuwd wat een combinatie in jouw situatie oplevert? Vergelijk de uitkeringen online of laat een specialist meekijken.
